Sicurezza nei luoghi di lavoro
Con l’entrata in vigore del Decreto Legislativo n. 81 del 9 Aprile 2008 – Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, al fine di tutelare la condizione psico-fisica dei lavoratori, è diventato obbligatorio provvedere all’attuazione di tutto ciò che concerne la sicurezza e la medicina del lavoro. In modo particolare, è diventato necessario per tutte le realtà lavorative la realizzazione della valutazione di tutti i rischi professionali a cui possono essere esposti i lavoratori dipendenti ed equiparati (così come definito dal D.Lgs. 81/08). Nel dettaglio, una valutazione dei rischi, con successiva redazione del documento di valutazione dei rischi – D.V.R., deve riguardare:
- Rischio di natura infortunistica;
- Rischio di natura fisica;
- Rischio di natura chimica;
- Rischio di natura biologica;
- Rischio da videoterminale;
- Rischio da movimentazione manuale dei carichi;
- Rischio da stress lavoro-correlato;
- Qualsiasi altra valutazione di rischi specifici presenti nello svolgimento dell’attività lavorativa.
Inoltre, assieme alla valutazione dei rischi e alla stesura del documento di valutazione dei rischi, il D.Lgs. 81/08 impone anche l’obbligo di realizzare il piano di emergenza ed evacuazione, che ha l’obiettivo di programmare in maniera codificata, tutte le procedure da seguire nel caso in cui si presenti un’emergenza di natura sanitaria (infortuno o malessere di un lavoratore), oppure un’emergenza dovuta a calamità come incendi, terremoti, etc. Lo scopo del piano di emergenza ed evacuazione è quello di garantire la tutela dei lavoratori ed eventuali ospiti presenti all’interno dell’attività lavorativa, qualora si manifesti un’emergenza.
Corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro
A completare la valutazione dei rischi, inerente un’attività lavorativa, sono i corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. I corsi di formazione, ai sensi degli artt. 36 e 37 del D.Lgs. 81/08, e degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 22 febbraio 2012, riguardano:
- Formazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione in assunzione diretta del Datore di Lavoro;
- Formazione dei Dirigenti;
- Formazione dei Preposti;
- Formazione del Rappresentate dei Lavoratori per la Sicurezza – R.L.S.; Formazione degli Addetti alla Lotta Antincendio e alla Gestione delle Emergenze;
- Formazione degli Addetti al Primo Soccorso;
- Formazione Generale e Specifica per i Lavoratori.
Ai corsi di formazione principali, e sopra riportati, se ne aggiungo anche di più specifici, come:
- Formazione per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione;
- Formazione per Docenti Formatori in materia di Sicurezza sul Lavoro;
- Formazione e addestramento per gli Addetti alla Conduzione di Carrelli Industriali Semoventi;
- Formazione e addestramento per gli Addetti alla Conduzione di Macchine da Lavoro Speciali;
- Formazione per PES e PAV.
Sicurezza lavori marittimi
1. Attività lavorative a bordo delle navi e in ambito portuale D.Lgs. 271/1999; 2. Settore delle navi da pesca D.Lgs. 298/1999.