Nomina del medico competente
ll Medico Competente deve essere nominato nei casi previsti dalla normativa vigente: nel dettaglio, in quelle aziende, i cui dipendenti sono esposti a rischi specifici per la salute, così come disciplinato dal D.Lgs 81/08 e ss.mm.ii.. In generale, sono soggette alla nomina del medico competente tutte le aziende in cui i lavoratori sono esposti a:
- Lavorazioni industriali, elencate nella tabella annessa al decreto, che espongono all’azione di sostanze tossiche o infettanti o che risultano comunque nocive;
- Lavorazioni nelle quali vi è il rischio di esposizione al piombo, all’amianto;
- Rischio di esposizione ad agenti chimici, fisici (rumore, vibrazioni, di taglio, movimenti ripetitivi) e biologici;
- Rischio di esposizione a radiazioni ionizzanti;
- Movimentazione manuale dei carichi;
- Uso di attrezzature munite di videoterminali;
- Rischio di esposizioni ad agenti cancerogeni e mutageni;
- Rischio silicosi.
Sorveglianza sanitaria
La sorveglianza sanitaria è l’insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all’ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa. Finalità della sorveglianza sanitaria è:
- La valutazione della compatibilità tra condizioni di salute e compiti lavorativi;
- L’individuazione degli stati di ipersuscettibilità individuale ai rischi lavorativi;
- La verifica dell’efficacia delle misure di prevenzione dei rischi attuale nell’attività lavorativa.
La sorveglianza sanitaria verrà attuata attraverso:
- La cartella sanitaria e di rischio;
- Gli accertamenti sanitari specialistici;
- Il giudizio di idoneità.
Consulenza in Medicina del Lavoro
La consulenza in medicina del lavoro permette di poter avere supporto circa problematiche in merito alla condizionepsico-fisica di un lavoratore